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    Home»Donna e lavoro»Progetto Astro
    Donna e lavoro

    Progetto Astro

    Caterina Della TorreBy Caterina Della Torre18/01/2013Updated:23/06/2014Nessun commento3 Mins Read
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    400.000 EURO PER REINSERIRE NEL MERCATO DEL LAVORO DIRIGENTI E MANAGER
     E’ stato presentato oggi il 15 gennaio a Milano  a Palazzo Isimbardi “ASTRO”, il programma di politiche attive del lavoro le cui azioni sono destinate a dirigenti in difficoltà occupazionale.
    Nell’ambito degli interventi avviati dalla Provincia di Milano finalizzati a favorire l’occupazione, Astro vuole tutelare quei lavoratori espulsi dal mercato del lavoro che non sono sostenuti dal sistema di protezione sociale come i manager. Il 12 dicembre scorso Provincia di Milano, Assolombarda e Aldai-Federmanager hanno sottoscritto un accordo d’intesa per sperimentare un progetto innovativo di interventi che prevedono servizi al lavoro e attività formative per riqualificare e riconvertire le competenze e le professionalità dei dirigenti, disoccupati da non più di 24 mesi, per agevolare il loro reinserimento nel mercato del lavoro, anche supportando iniziative imprenditoriali e di lavoro autonomo.
    «Sebbene il fenomeno della disoccupazione giovanile sia, purtroppo, una questione drammaticamente attuale, non possiamo dimenticare i lavoratori, con maggiore esperienza, duramente colpiti dalla difficile congiuntura economica – ha dichiarato il presidente della Provincia di Milano, Guido Podestà -. Il loro reinserimento, oltre a essere cruciale per la sussistenza delle proprie famiglie, serve alla società per non
    disperdere quell’immenso patrimonio conoscitivo essenziale per lo sviluppo del nostro Paese. La capacità di valorizzare tali abilità, reindirizzandole verso nuovi orizzonti professionali, è, del resto, indice di una comunità sana, capace di preservare le competenze, integrandole con la freschezza e la determinazione delle nuove leve».
    Sono 123mila i dirigenti privati in Italia, la cui età media è di 48 anni – 45 la media UE – I dati dicono che ogni anno il 20% dei dirigenti vede sfumare il proprio contratto e meno del 50% riesce a ricollocarsi nello stesso ruolo. 10.220 i licenziati nel 2011 in Italia e, solo nei primi 10 mesi del 2012 erano 9.000 di cui
    4mila in Lombardia e oltre la metà nel solo territorio milanese.
    «In questo contesto – commenta l’Assessore allo Sviluppo economico, Formazione e Lavoro della Provincia di Milano, Paolo Giovanni Del Nero – i 12 mesi di azioni sinergiche tra Provincia di Milano, Assolombarda, Aldai e Fondirigenti e i 400.000 euro di dotazione finanziaria saranno finalizzati alla ricollocazione di 80 dirigenti disoccupati provenienti da aziende milanesi e individuati da ALDAI-Federmanager.
    Un’altra delle azioni avviate in questi anni che dimostrano l’efficacia di interventi di collaborazione che uniscono risorse e know how».
    Il programma, attraverso una rete di Agenzie per il Lavoro, metterà a disposizione un ventaglio di servizi che, partendo dal bilancio delle competenze, proseguiranno con formazione, counselling, scouting aziendale e altre iniziative di placement, con l’obiettivo di arrivare alla collocazione occupazionale attraverso piani di intervento personalizzati per ciascun partecipante.
    Le candidature delle Agenzie per il Lavoro interessate alla realizzazione del programma potranno essere presentate fino al 25 gennaio sul sito della Provincia di Milano.

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    Caterina Della Torre
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    Proprietaria di www.dols.it di cui è direttrice editoriale e general manger Nata a Bari nel 1958, sposata con una una figlia. Linguista, laureata in russo e inglese, passata al marketing ed alla comunicazione. Dopo cinque anni in Armando Testa, dove seguiva i mercati dell’Est Europa per il new business e dopo una breve esperienza in un network interazionale di pubblicità, ha iniziato a lavorare su Internet. Dopo una breve conoscenza di Webgrrls Italy, passa nel 1998 a progettare con tre socie il sito delle donne on line, dedicato a quello che le donne volevano incontrare su Internet e non trovavano ancora. L’esperienza di dol’s le ha permesso di coniugare la sua esperienza di marketing, comunicazione ed anche l’aspetto linguistico (conosce l’inglese, il russo, il tedesco, il francese, lo spagnolo e altre lingue minori :) ). Specializzata in pubbliche relazioni e marketing della comunicazione, si occupa di lavoro (con uno sguardo all’imprenditoria e al diritto del lavoro), solidarietà, formazione (è stata docente di webmarketing per IFOA, Galdus e Talete). Organizzatrice di eventi indirizzati ad un pubblico femminile, da più di 10 anni si occupa di pari opportunità. Redattrice e content manager per dol’s, ha scritto molti degli articoli pubblicati su www.dols.it.

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