“Le donne, il management, la differenza. Un altro modo di governare le aziende”.
Si è tenuta una Tavola rotonda il 28 febbraio a Udine organizzata dal Comitato Donne che Guardano al Futuro presso la Sala Valduga della Camera di Commercio di Udine, nel corso della quale è stato verrà presentato il libro di Luisa Pogliana, International Research Consultant.
L’incontro avvenuto con la partecipazione dell’autrice, ha trattato i temi e i contenuti del suo lavoro insieme a Roberta Nunin, professoressa associata di Diritto del lavoro presso la Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trieste. La dottoressa Pogliana inoltre ha risposto alle domande di un pubblico in sala molto attento e numeroso.
Il “management al femminile” è un tema di discussione molto ampio, di stringente attualità in un contesto in cui la partecipazione della donna al mondo del lavoro, ed in particolare nelle posizioni di leadership, risulta ancora troppo limitata.
Con il suo libro, Luisa Pogliana contribuisce a valorizzare nuovi pensieri e nuove pratiche che mettono in discussione le “regole” alla base del modello manageriale dominante, emerse dal confronto fra donne manager che, trovandosi in ruoli decisionali importanti, hanno fondato la propria azione sulla propria differenza, nella attività quotidiana e nel rapporto con il “potere”.
Come la stessa autrice afferma nel presentare il libro, “La differenza femminile allarga e cambia gli orizzonti manageriali, si mostra come fertile e costruttiva rivisitazione del mondo dell’impresa e del lavoro. La diversità stabilisce un confine, la differenza continuamente lo attraversa”.
