Maria Cristina Paselli

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  • Specializzata in Scienze d’Azienda, Psicologia del Lavoro e delle Risorse Umane,  si occupa da molti anni di Alta Formazione Qualificata, Aggiornamento e Preparazione di Manager ed Imprenditori per ottenere Professionalità qualificate ed Evoluzioni Valoriali accrescendo le Aziende nel Management, nella Produttività, nella Customer  Care e nella Customer Satisfaction relativamente a gestione di Cliniche:
  • Dal 1996 al 2002 Creazione Organizzazione Gestione e Direzione del Centro Medico polispecialistico TOTAL ENERGY di ABANO Progetto Terme e Benessere con recensioni su riviste specialistiche e quotidiani: IL Mattino di Padova, Gazzetta del Mezzogiorno, Resto del Carlino

Meeting & Congressi, Health and Comunication, Vitality, Salute e

  • Beauty, Capital, Amica, Grazia. 
  • Ha progettato e diretto, per molti anni, Cliniche specialistiche, all’interno di Grandi Hotel Termali in Veneto e Toscana, Centri di Cure, creando specifici Programmi “Total Energy”, dirigendo grandi gruppi di specialisti e terapisti provenienti da tutto il mondo, per costruire Prevenzione, Cure di Mantenimento della salute e del Benessere personalizzato;

Dal 2002 al 2014 Consulenza per la Direzione e l’Organizzazione di Cliniche private in Emilia e Veneto con Progettazione, Marketing, Creazione di Protocolli, Mansionari, Formazione specifica alla Mansione, Formazione alla Leadership nel rapporto col Paziente, Fidelizzazione dei Pazienti.

  • Dal 2014 a oggi come Executive General Manager di varie Cliniche: ha diretto e coordinato oltre quarantacinque maestranze tra clinici e assistenti, selezionato e formato più di trenta assistenti commerciali, addetti alle proposte dei Piani di Cura, nonché l’intero Personale addetto all’ Accoglienza Pazienti e Assistenti, ottenendo risultati eccellenti nel marketing odontoiatrico e nell’incremento del numero di Pazienti.
  • Ha affiancato in Direzione Operativa un grande numero di Imprese di varia natura: mediche, tessili, ristorazione e catering, trasporti, matérnage, costruzioni, per l’area del Management, ma in particolare si è occupata di Aziende operanti nel settore medico e odontoiatrico ottenendo importanti risultati produttivi con crescita delle stesse e del numero di Pazienti.
  • Ha prestato consulenza e Alta Formazione Quadri e Manager d’Impresa per numerose Associazioni Imprenditoriali, (  CONFESERCENTI,ASCOM CNA I.D.I) Aziende Private ed Istituti Dirigenti oltre che per Regioni, Comuni, Enti pubblici nell’ambito della Formazione nel Coaching Operativo, nella Leadership personale, nel Project Management e nel Marketing strategico;

 

  • E’ Docente di Alta Formazione e Marketing Operativo, per la Selezione Professionale, nella Formazione di Risorse Umane, nella Creazione di Team Aziendali, nella Formazione dell’Immagine Personale, della Delega d’Azienda nelle Tecniche di LEADERSHIP e MANAGEMENT, nella Progettazione di Eventi a fine di Marketing, nella creazione di PROJECT WORK AZIENDALI e nella Organizzazione produttiva delle R.U. Aziendali
  • Ha collaborato con importanti Gruppi Aziendali, con articoli dedicati sul Sole 24 Ore, Resto del Carlino e Gazzetta del Mezzogiorno, per la

Formazione all’ Imprenditoria e per le Attività di Organizzazione del Management,

dell’Aggiornamento Permanente dei Manager per la Formazione, il Ricollocamento;

Ha pubblicato Libri e Quaderni sulla Formazione di Imprenditori, scrive articoli specifici per importanti Rubriche giornalistiche di Autostima, Immagine personale, Management.

 

 

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Profilo Autore

Dols

Dols è sempre stato uno spazio per dialogare tra donne, ultimamente anche tra uomini e donne. Infatti da qualche anno alla voce delle collaboratrici si è unita anche quella degli omologhi maschi e ciò è servito e non rinchiudere le nostre conoscenze in un recinto chiuso. Quindi sotto la voce dols (la redazione di dols) troverete anche la mano e la voce degli uomini che collaborando con noi ci aiuterà a non essere autoreferenziali e ad aprire la nostra conoscenza di un mondo che è sempre più www, cioè women wide windows. I nomi delle collaboratrici e collaboratori non facenti parte della redazione sono evidenziati a fianco del titolo dell’articolo, così come il nome di colei e colui che ci ha inviato la segnalazione. La Redazione

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