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    Dol's Magazine
    Home»Donna e lavoro»Le aziende che investono sulle donne
    Donna e lavoro

    Le aziende che investono sulle donne

    DolsBy Dols08/11/2011Updated:23/06/2014Nessun commento3 Mins Read
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    18 novembre 2011
    ore 9.00 –13.00
    Museo Regionale di Scienze Naturali
    Via Giolitti, 36 – Torino

    Le aziende piemontesi valorizzano la risorsa femminile? Con quali risultati? Il viaggio di “è-quality” nelle imprese alla ricerca di quei fattori per cui parità è qualità affronta l’interrogativo a partire dal rapporto 2008/2009 sulla situazione del personale fornito alle Consigliere di Parità Regionali dalle aziende piemontesi con oltre 100 dipendenti.
    Giunto alla seconda edizione il percorso, voluto dalle Consigliere di Parità regionali in collaborazione con l’Osservatorio regionale del Mercato del lavoro, intreccia le voci delle aziende e delle donne che in queste operano a livelli di responsabilità mettendo a fuoco le leve che contribuiscono alla “crescita” delle donne in azienda. I dati delle aziende e i risultati del progetto é-quality sono raccolti in una pubblicazione rivolta alle aziende piemontesi per avvicinarle attraverso esempi e buone pratiche ai vantaggi, raccontati dalle aziende interpellate, di scelte verso il cambiamento organizzativo nelle aziende.
    La pubblicazione “è-quality – viaggio nelle aziende dove parità è qualità” sarà presentata venerdì 18 novembre in un evento pubblico alla presenza di aziende, manager e istituzioni.
    A conclusione dell’evento le Consigliere di Parità regionali avv.Alida Vitale e avv. Franca Turco assegneranno il riconoscimento “Azienda che investe sulle donne” alle aziende: Centro Diagnostico Cernaia S.p.A. – Delgrosso S.p.A. – Associazione Gruppo Abele Onlus – Mondoffice – Staples S.r.l. – Sipra S.p.A. – Sistemi Soluzioni Informatiche e Telematiche S.p.A. – System Evolution S.r.l.
    Per le buone prassi avviate in azienda sarà assegnato un riconoscimento anche alle aziende:
    Ferrero S.p.A. – Gruppo Reale Mutua – Iren Energia S.p.A.

    Le Consigliere di Parità regionali presentano

     

    LE AZIENDE CHE INVESTONO SULLE DONNE

    18 novembre 2011
    ore 9.00 –13.00
    Museo Regionale di Scienze Naturali
    Via Giolitti, 36 – Torino

    Programma
    9.00 Accoglienza
    9.30 Saluti istituzionali
    Claudia Porchietto – Assessore al Lavoro e alla Formazione Professionale della Regione Piemonte

    9.45 Introduzione al progetto e presentazione della pubblicazione “é-quality”
    Alida Vitale – Consigliera di Parita Regionale Piemonte (eff.)

    10.00 I rapporti biennali sulla situazione del personale
    Giuliana Fenu – Osservatorio Regionale sul Mercato del Lavoro della Regione Piemonte

    10.10 Progetti e fonti di finanziamento per la conciliazione
    Silvana Pilocane – Promozione e sviluppo dell’Imprenditorialità e della Cooperazione della Regione Piemonte

    10.20 Donne al Vertice. I diversi percorsi
    Marina Cima – Referente Gruppo Federmanager Minerva Torino
    Paola Casagrande – Direttore Istruzione, Formazione Professionale e Lavoro della Regione Piemonte

    10.40 Aziende a confronto. Le aziende si presentano e si raccontano
    Le aziende che investono sulle donne
    Centro Diagnostico Cernaia S.p.A. / Delgrosso S.p.A. / Associazione Gruppo Abele Onlus / Mondoffice – Staples S.r.l. / Sipra S.p.A. / Sistemi Soluzioni Informatiche e Telematiche S.p.A. / System Evolution S.r.l.

    Le buone prassi che fanno grande l’azienda
    Ferrero S.p.A. / Gruppo Reale Mutua / Iren Energia S.p.A.
    Moderano i tavoli: Paola Merlino e Roberta Dho

    12.30 CONSEGNA RICONOSCIMENTO
    “AZIENDA CHE INVESTE SULLE DONNE”

    12.50 Conclusioni
    Franca Turco – Consigliera di Parità Regionale Piemonte (suppl.)

    Sono invitate le Consigliere di Parità Provinciali e le partecipanti al focus group sul management al femminile.

    E’ richiesta l’iscrizione su modulo da inviare a: Ufficio della Consigliera Regionale di Parità
    e-mail: segreteriaCP@regione.piemonte.it – Tel. 011/ 432 4047 – 3821 • Fax 011/ 432 3151

    aziende investono sulle donne
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    Dols

    Dols è sempre stato uno spazio per dialogare tra donne, ultimamente anche tra uomini e donne. Infatti da qualche anno alla voce delle collaboratrici si è unita anche quella degli omologhi maschi e ciò è servito e non rinchiudere le nostre conoscenze in un recinto chiuso. Quindi sotto la voce dols (la redazione di dols) troverete anche la mano e la voce degli uomini che collaborando con noi ci aiuterà a non essere autoreferenziali e ad aprire la nostra conoscenza di un mondo che è sempre più www, cioè women wide windows. I nomi delle collaboratrici e collaboratori non facenti parte della redazione sono evidenziati a fianco del titolo dell’articolo, così come il nome di colei e colui che ci ha inviato la segnalazione. La Redazione

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