Pensione e part-time

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Stipendio mensile di un lavoratore che sceglie il part – time per la pensione.

Pensione e cumulo contributi

Un lavoratore che guadagna 25mila euro lordi all’anno, se richiede un part-time per la pensione al 60%, prenderà circa 1170 euro al mese mentre un dirigente con stipendio da 100mila euro lordi avrà un netto in busta paga di 3.500 euro: le simulazioni sono della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, e riguardano il nuovo part-time per la pensione anticipata, introdotto dalla Legge di Stabilità 2016 e su cui il Ministero del Lavoro ha appena firmato la circolare applicativa.

Part-time per la pensione: modalità operative

 

Questa forma di flessibilità in uscita riguarda solo i dipendenti del privato che maturano il requisito pieno per la pensione entro fine 2018. Il part-time deve rientrare nel range 40-60% e prevede uno stipendio netto nel quale confluiscono anche i contributi che il datore di lavoro avrebbe dovuto pagare con l’orario pieno. In pratica, si guadagna molto più che con un normale tempo parziale. Non solo: il lavoratore prenderà alla fine una pensione piena.

Simulazioni

Stipendio lordo 25mila euro (1.456 euro netti per 13 mensilità). Con un part-time per la pensione al 60%, percepirà 1.169 euro al mese. La quota di contributi che finiscono in busta paga è pari a 2.381 euro annui (costo per il datore di lavoro). Con un part-time al 50%, il netto mensile sarà di 1.092 euro e il contributo per l’azienda di 2.976 euro.

Stipendio lordo 45mila euro (2.200 euro netti per 13 mensilità). Con un part-time per la pensione al 60%, percepirà 1.860 euro al mese. La quota di contributi in busta paga sarà di pari a 4.285 euro annui. Con un part-time al 50%, il netto mensile sarà di 1.752 euro e il contributo per l’azienda di 5.357 euro.

Stipendio lordo 100mila euro (4.376 euro netti per 13 mensilità). Con un part-time per la pensione al 60%, percepirà 3.533 euro al mese. La quota di contributi in busta paga sarà di pari a 9.524 euro annui. Con un part-time al 50%, il netto mensile sarà di 3.325 e il contributo per l’azienda di 11.905 euro.

fontehttp://www.pmi.it/economia/lavoro/approfondimenti/118523/part-time-per-pensione-esempi-calcolo.html?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=Newsletter:+PMI.it&utm_content=15-04-2016+evidenza+part-time-per-la-pensione-calcolare-lo-stipendio

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Dols

Dols è sempre stato uno spazio per dialogare tra donne, ultimamente anche tra uomini e donne. Infatti da qualche anno alla voce delle collaboratrici si è unita anche quella degli omologhi maschi e ciò è servito e non rinchiudere le nostre conoscenze in un recinto chiuso. Quindi sotto la voce dols (la redazione di dols) troverete anche la mano e la voce degli uomini che collaborando con noi ci aiuterà a non essere autoreferenziali e ad aprire la nostra conoscenza di un mondo che è sempre più www, cioè women wide windows. I nomi delle collaboratrici e collaboratori non facenti parte della redazione sono evidenziati a fianco del titolo dell’articolo, così come il nome di colei e colui che ci ha inviato la segnalazione. La Redazione

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